Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Рассмотрим начисление пособия по временной нетрудоспособности на примере:

Работник работает в организации с 11.12.2009г. Период нетрудоспособности - с 03.09.2010г. по 07.09.2010г. Общий страховой стаж - 19 лет.

В примере работник отражотал период полностью, периодов, когда за работником сохранялась заработная плата не имелось.

Расчетный период: с 11.12.2009г. по 31.08.2010г.

Заработок, включаемый в расчет среднего заработка работника (для примера) составил:

• декабрь 2009г. - 6000 руб.(21 кал.день);
• с января 2010г. по август 2010г. - 10000 руб.

Рассчитаем средний дневной заработок = (6000 + 10000 х 8) / (21+31+28+31+30+31+30+31+31) = 86000 / 264 = 325,76 руб.

Рассчитываем максимальный размер среднего заработка = 415000 / 365 = 1136,99 руб.

Средний заработок работника находится в пределах максимального, следовательно его мы и используем для расчета пособия.

Размер пособия с учетом трудового стажа составляет 100%.

Количество дней болезни - 5 дней.

Пособие составит = 325,76 х 5 х 100% = 1628,80 руб., при этом за первые два дня болезни (325,76 х 2 х 100% = 651,52 руб.) оплачивает работодатель за счет собственных средств, а оставшуюся сумму - 977,28 руб. - за счет средств ФСС РФ.

Здесь приведен общий пример расчета пособия по временной нетрудоспособности.